Descobrir as melhores empresas para trabalhar é como encontrar uma mina de ouro. Afinal de contas, não é por acaso que essas companhias ganharam destaque no mundo corporativo.
Segundo o Great Place to Work (GPTW), essas empresas são muito mais que apenas locais de trabalho. Pois, elas oferecem ambientes que motivam, além de promover o bem-estar.
Nesse contexto, se o seu sonho é atuar em uma companhia que tem grande destaque profissional, conheça as 10 melhores empresas para trabalhar e veja o que as torna tão especiais!
O que são melhores empresas para trabalhar?
As melhores empresas para trabalhar são aquelas companhias que oferecem um ambiente de trabalho saudável, motivador e produtivo. Dessa maneira, os colaboradores se sentem mais valorizados e respeitados.
Geralmente, essas empresas são conhecidas pelos seus salários competitivos e valores. Por exemplo, algumas companhias investem em aspectos como cultura organizacional, oportunidades de desenvolvimento, diversidade e inclusão.
Qual a importância dessa classificação?
O Great Place to Work avalia fatores como satisfação dos funcionários, práticas de gestão e políticas internas. Ou seja, ocupar um lugar no ranking das melhores empresas no GPTW é uma excelente forma de destacar o empreendimento.
Além disso, essa classificação ajuda os profissionais a encontrarem aquelas companhias que priorizam o bem-estar e o engajamento de seus colaboradores. Visto que o GPTW é uma métrica confiável e reconhecida globalmente.
10 melhores empresas para trabalhar
Atuando no mundo corporativo como um selo de qualidade, o ranking do GPTW é uma boa maneira de encontrar as melhores empresas para trabalhar.
Portanto, se você deseja ter equilíbrio entre vida pessoal e profissional, atuando em uma companhia comprometida com o bem-estar dos colaboradores, prossiga com a leitura e conheça 10 empresas que se destacam na área:
1. Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil
Com destaque no setor de produção de insulinas, a Novo Nordisk oferece diversos benefícios para os seus funcionários. Aliás, um dos seus principais diferenciais é a grande oportunidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa.
Fora isso, a farmacêutica também foca no bem-estar e na felicidade dos colaboradores, visando um ambiente de trabalho mais saudável e engajado. Bem como oferece salários competitivos e benefícios como planos de saúde e previdência.
2. Volkswagen caminhões e ônibus
A Volkswagen é uma companhia reconhecida mundialmente. Embora seus veículos tenham grande destaque, devido à alta qualidade, eles não são a única coisa boa da empresa!
Isso porque, seus colaboradores têm acesso a um ambiente harmonioso e inovador, com iniciativas de apoio psicológico. Ademais, a Volkswagen adota políticas de inclusão e flexibiliza a jornada laboral, oferecendo salários competitivos e boas oportunidades de crescimento.
3. SAP Brasil
Se você é um grande fã da flexibilidade no regime de trabalho, com opções de home office, a SAP Brasil pode ser a empresa certa para seu perfil! Nela, os funcionários têm a oportunidade de trabalharem de casa, presencial ou de forma híbrida.
Além disso, a companhia conta com iniciativas para o bem-estar físico e mental dos colaboradores. Incluindo, um ambiente inclusivo e diverso, com ações para equidade de gênero, inclusão racial e apoio a pessoas com deficiência.
4. TIM Brasil
Com plano de saúde abrangente, auxílio-creche, previdência privada, participação nos lucros, vale-refeição e transporte, a Tim Brasil é o sonho de muitos profissionais.
Afinal de contas, além de todos esses benefícios, a empresa também é reconhecida por promover um ambiente de trabalho inclusivo e moderno, com oportunidades de crescimento, modelos de trabalho flexíveis e programas voltados para a saúde mental.
5. Cielo
Ao trabalhar na Cielo, você tem acesso a plano de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação, refeição e transporte. Além disso, a empresa oferece horários flexíveis e opções de trabalho híbrido.
Fora o foco no desenvolvimento pessoal e profissional, com programas de aprendizado, treinamento contínuo e oportunidades internas de crescimento.
6. Eurofarma Laboratórios S/A
A Eurofarma Laboratórios S/A tem um grande compromisso com o bem-estar dos seus funcionários. Ela incentiva a prática de atividades físicas e promove iniciativas de lazer e suporte à família, além de contar com planos de saúde abrangentes.
A companhia investe em educação corporativa para todos os níveis, priorizando o aprimoramento de processos, pessoas e negócios. Seu grande diferencial é o Programa +Diverso, que visa ampliar a inclusão e representatividade em suas equipes.
7. TOTVS S/A
Além do pacote tradicional, com plano de saúde e odontológico, vale-alimentação ou refeição, a TOTVS também oferece programas de apoio ao bem-estar físico e financeiro, como o Gympass e o Programa +Saudáveis.
Outros benefícios da companhia incluem previdência privada, auxílio-creche, licença maternidade e paternidade estendidas, bicicletário e vestiário. Fora ambientes corporativos modernos, com espaços para relaxamento, jogos e colaboração.
8. Zurich Minas Brasil Seguros
Na Zurich Minas Brasil Seguros, os funcionários conseguem desenvolver a sua carreira profissional, por meio do plano de crescimento da companhia. Seu destaque está na ausência de dress code, permitindo que os colaboradores se expressem livremente.
Além dos benefícios como assistência médica e odontológica, auxílio-creche, seguro de vida, previdência privada, vale-alimentação e vale-refeição. Também é importante mencionar seu o seu compromisso com a diversidade.
9. AstraZeneca
Incluindo planos de saúde completos e programas de bem-estar como Gympass, a AstraZeneca é um excelente lugar para trabalhar. Na companhia, você tem acesso a planos de desenvolvimento contínuo, inclusão e diversidade, previdência privada e cuidados com a saúde mental.
Além de um ambiente de trabalho colaborativo, que foca no compromisso com a sustentabilidade e ética.
10. Santander Financiamentos
O Santander Financiamentos oferece uma série de benefícios atrativos. Como, por exemplo, programas de incentivo ao crescimento profissional, descontos em produtos financeiros, seguros de saúde e vida.
Os funcionários também têm acesso a juros reduzidos para crédito pessoal e financiamento de imóveis, além de um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar.
Agora que você já conhece as 10 melhores empresas para seguir carreira, acompanhe o nosso blog e tenha acesso a mais informações sobre o mercado de trabalho!