Descubra como reconhecer o assédio moral no trabalho por meio de algumas dicas e prepare-se para denunciar essa prática abusiva!
O assédio moral no trabalho é uma violência psicológica que se manifesta por meio de comportamentos abusivos, com o objetivo de prejudicar a vítima e criar um ambiente de trabalho hostil.
A lei nº 10.224/2001 busca prevenir e punir essa conduta abusiva no trabalho, disponibilizando uma cartilha que fornece detalhes sobre sua definição, identificação e prevenção.
Para identificar o assédio moral no trabalho, é importante observar padrões abusivos, como humilhações repetidas, discriminação ou intimidação, que afetam a saúde emocional da vítima.
Caso seja vítima ou testemunhe assédio moral no trabalho, documente as ocorrências e informe ao RH e colegas de confiança. Se necessário, procure apoio jurídico e denuncie o caso às autoridades.
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