Descubra o que é feedback e sua relevância para garantir o crescimento dos funcionários e harmonia no ambiente de trabalho!
Feedback é uma resposta, avaliação ou retorno fornecido a alguém com o objetivo de fornecer informações sobre seu desempenho, comportamento ou trabalho..
O feedback é importante porque fornece informações valiosas para o aprimoramento, crescimento e desenvolvimento pessoal ou profissional, ajudando no reconhecimento e na melhoria contínua.
Ao aplicar feedback, defina os tópicos a serem abordados e crie um ambiente acolhedor para facilitar a comunicação, sendo claro e preciso em seu discurso para garantir compreensão.
Durante o feedback, destaque pontos fortes e áreas de melhoria do colaborador. Além disso, ouça atentamente as perspectivas e colocações do funcionário para promover uma comunicação eficaz.
Acesse nosso conteúdo completo para mais informações sobre o que é feedback!